La formation des managers et la conception du travail dans les traditions de l’Afrique centrale

Edgard MAKUNZA KEKE, Professeur à l’Université Catholique du Congo

Résumé
Dans toute organisation, obtenir l’adhésion des travailleurs à ses objectifs et à ses valeurs est plus que nécessaire. Une des forces de l’Afrique serait de faire adhérer le personnel de l’organisation à des valeurs communes pour que ce personnel soit constitué de travailleurs relativement homogènes où les consensus seront plus faciles à obtenir. La convivialité omniprésente, qui ferait de chaque réunion une fête et de chaque personne une partie du «Tout », serait propice au travail en commun.

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